为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于做好“六稳”工作、 落实“六保”任务的决策部署，全力做好我院毕业生就业指导工作，提升就业服务水平，引导大学生了解用人单位需求，昆明文理学院就业指导中心结合学院实际组织开展2021年大学生求职模拟系列活动，助力毕业生就业。

精准指导，开启“一对一”训练营。10月28日，大四毕业生开展“一对一”面试训练营活动，参与学生共计800余名。活动邀请了校外资深的人力资源工作者担任面试官，让学生“身临其境”感受招聘现场氛围，面试官现场对学生面试中的问题和不足进行了耐心地指导，并给出了建设性的修改意见。参训学生表示，本次训练营让自己更真实的“体验了一把面试”，结合课堂上老师讲授的简历制作以及面试相关的理论知识，让自己对实操技能有了更深入的理解，对面试不再迷茫和恐惧。

经验分享，组织职场“面对面”活动。11月16日，学院承办云南省2021年“铭鼎杯”大学生模拟求职大赛系列活动 ——“职场面对面”昆明文理学院专场活动，活动有幸邀请到一心堂药业集团股份有限公司董事长阮鸿献、云南天南遍羽教育信息咨询有限公司总园长尹娇娇、云南北方光学科技有限公司总经理助理兼综合管理办主任苏海岚到现场分享求职技能，活动主要围绕职业环境、就业准备、择业技巧等方面开展。学院副院长杨添富为活动进行了总结发言。现场300余名参会同学认真倾听并积极地与专家老师们交流沟通。

真实体验，开展模拟求职大赛和简历制作大赛。学院于11月1日启动昆明文理学院2021年模拟求职大赛，大赛共分为两个赛道，分别是：模拟求职大赛和简历制作大赛。在历经半个多月的激烈选拔后，于17日下午在杨林校区学生会堂顺利举行昆明文理学院2021年大学生模拟求职校级决赛。学院副院长杨添富、院长助理兼就业指导中心主任吴志锋、各二级学院负责就业工作的领导和工作人员出席了本次活动，各二级学院的300名同学到现场观摩比赛。

决赛现场有来自公招组、事招组（师范类）、企招组三个赛道的18名选手同台角逐，为了让参赛选手和现场观摩的同学更全面、客观地了解和体验面试招聘活动，有效地达到以赛促教、以赛促学的目的，学校就业指导中心结合云南省大学生模拟求职大赛竞赛形式以及公务员、事业单位、企业招考面试特点，在选手自我介绍、抽题竞答、压力面试的“普通竞赛环节”基础上特别增加了“特色竞赛环节”，即针对公招组采用无领导小组讨论、事招组（师范类）采用说课、企招组采用结构化面试的形式分别进行比赛。（最终获奖名单参见附件）

近年来，学院一直把就业工作放在突出位置，强调就业育人的实效作用，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态。学院就业部门以组织模拟求职大赛为契机，主动对接有关部门和企业，在全程开展就业指导课程的基础上，开展富有多元性和实践性的就业指导活动，为学生打造实用性第二课堂，指导学生正确探索职业世界，科学制定职业生涯规划，树立正确的价值观、择业观和就业观。下一步，学院将持续做好就业指导工作，夯实基础，明确责任，主动对接，千方百计促进毕业生更高质量和更充分地参与就业。

附件：